När vi kom
till Voi, Kenya, var det dags för oss att hålla våra seminarier som vi
förberett föregående vecka i Moshi. Vi som skulle hålla i seminariet om Project
Management, alltså hur man planerar olika projekt, var andra på tur. Seminariet
första dagen om Gender hade gått riktigt bra men när de kenyanska
CHRISC-ledarna kommer till vårt seminarium dagen därpå upplever jag dem som
trötta och ofokuserade. Jag hade dessutom gått och blivit nervös och fick inte
alls en bra känsla inför seminariet. Vi startar i alla fall och efter 20 min
har vi gått igenom nästa halva vårt seminarium trots att tanken var att hela
skulle ta minst två timmar. Nervositeten bidrar också till ett engelskan känns
svår och jag undrar om de ens förstått ett ord av vad jag och de andra som
pratat sagt. Efter 20 minuter börjar vi i alla fall den första
diskussionsövningen där de får dela in sig i tre grupper och börja planera ett
projekt. Jag börjar lyssna på en av grupperna och inser att de faktiskt
verkligen varit uppmärksamma på det som sagts de där första 20 minuterna och
dessutom antecknat nästan allt. Diskussionerna och planeringen drar igång och
de för väldigt intressanta samtal utifrån det de fått med sig av den
genomgången vi haft. Med några enkla frågor kunde vi också få dem att hitta
lösningar till problem och hjälpa dem i planeringen. En sak som vi upplevt
under våra första veckor i Tanzania och Kenya är vilken oerhörd skillnad det är
i synen på tid mellan oss skandinaver och dem. De vidgade dock också sina
perspektiv och insåg att vissa saker kanske faktiskt kräver lite mer planering.
En av grupperna ändrade sin planeringstid från en till tre månader när jag
räknade upp allt de sa att de skulle hinna förbereda. Det var fantastiskt
givande att få höra hur samtalen kring planeringen utvecklades och hur de
hittade problem och sedan lösningar.
Efter en bra
stunds planering var det dags för de tre grupperna att presentera sina projekt
och efter presentationen fick de andra grupperna ställa frågor och ta upp
brister som de kunde se och gruppen som höll i det projektet fick försöka hitta
lösningar. Det var en utmaning att inte få gruppen som presenterade att få sitt
projekt helt kapat men vi poängterade att de inte behövde ha alla svar på en
gång utan att övningen gick ut på att hitta sådant som funkar och inte funkar
för att sedan i ett verkligt projekt kunna hitta lösningar. Att bli medveten om
vilka problem och hinder man kan möta i planeringen för att sedan kunna hantera
dem.
Det var otroligt givande att få höra dem presentera och själva inse att det
fanns problem men att de också kunde lösa dem. Jag lärde mig själv mycket av
att lyssna på dem. Det var också en häftig känsla att få ge något till dessa
ledare, de som är så duktiga och drivande. Att stå och prata framför bland andra
Becky, en tjej som får alla att lyssna på henne så fort hon säger något, och
sedan få feedback från henne att hon verkligen tagit med sig mycket och lärt
sig mycket från seminariet. Vi fick feedback och konkreta exempel från flera av
ledarna på saker de kommer kunna använda i de projekt de gör. Inte av själva
prestationen, att vi lyckats göra ett bra seminarium, men av att ha fått ge
något till dessa ledare som alltid ger så mycket av sig själva till andra, och
fått dem att se att de klarar av stora projekt med bra planering, det var
väldigt givande och gjorde denna dagen till en av de bästa på hela resan. // Anna
